地点：景东彝族自治县大街镇三营村
经历：初中毕业代过课、搞过运输、捣腾过陶器……聪明好学的他学一样成一样，样样干得有板有眼。2002年，袁衣春正式开始与茶叶打交道，依托茶厂、成立茶叶种植农民专业合作社，打“有机”牌，带领周边村民发家致富。
语录：创业的道路是艰难的，凭着信念和当地党委政府的关心，通过技术员的指导和当地农民的支持，这才有了东升茶厂的规模化发展。
他，把自己最好的青春年华奉献给了这片茶山；他扎根家乡，带领乡亲们发家致富。他就是景东彝族自治县九届政协委员、景东东升茶厂厂长袁衣春。
现年50岁的袁衣春是土生土长的大街镇三营村人，初中毕业代过课、搞过运输、捣腾过陶器……聪明好学的他学一样成一样，样样干得有板有眼。2002年，袁衣春接过快要倒闭的三营茶厂，正式开始与茶叶打交道。盛易祥。
“大街镇三营村世世代代以种茶为生，眼看着茶厂经营不下去了，维系全村人生计的茶厂面临倒闭，我们开始思考：茶厂日渐衰落是因为不懂经营管理，应该找个头脑灵活、会经营的人来带领大家继续种茶。经过仔细筛选，最终决定请袁衣春担起重任，出任三营茶厂厂长。”三营村老支书娓娓向我们道来。
刚上任时，茶厂收益不景气，付不起茶农茶款，茶地没人打理，看着整个茶山荒草疯长，袁衣春心里堵得慌，茶厂下一步该怎么办？2003年，袁衣春干脆将整个茶厂承包过来自己经营，后来改名为东升茶厂。通过到各地考察普洱茶基地后发现，三营村的土壤优质、气候适宜，更坚定了他种茶的决心。
2010年，袁衣春转换思路，另谋茶园出路，开始打造生态茶园，茶园内套种山樱花，进行有机化管理。每年元旦，茶山里火红的樱花同时绽放，吸引了不少游人到此观赏，茶山也成了大街镇一道亮丽的风景线。
袁衣春一步一个脚印，稳扎稳打。2015年，袁衣春从信用社贷款100万元，用于精深加工厂建设。至此，景东东升茶厂茶园面积达1500亩，建成初制加工车间1500平方米、晒棚600平方米、精加工车间1000平方米、职工宿舍2000平方米、厂办公区260平方米。茶厂有员工106人，分别来自周边三个乡（镇）。茶厂实行严格的管理制度，清洁化、卫生化的加工体系，标准化采摘，有机化管理，成为景东县内茶园面积最大、厂房面积最宽、职工最多、管理体系健全的茶厂之一。
袁衣春一直秉承“信誉和质量是企业的生命”这句箴言。从茶园管理、鲜叶采摘、加工、包装、销售，他都严格把关，以质量和信誉塑造茶叶品牌，产品主要有高级绿茶、有机普洱茶、古树滇红、七子饼茶和云南白茶等。
生态的茶叶、良好的声誉，让东升茶厂捷报频传：2012年，东升茶园被列入普洱市重要农业文化遗产保护茶园；2014年，东升茶厂申报有机茶园得到专家认证，现正处于转换期。
东升茶厂的不断发展，既带动了周边百姓种茶的信心，也改变了三营村的面貌。2013年，袁衣春组织成立了景东东升茶叶种植农民专业合作社，发展社员51户，带动周边400多户农民种植茶叶，以比市场价高0.6—0.8元/公斤的价格回收鲜叶，年加工成品茶叶90吨，总收入800多万元，仅支付工人工资和周边农户茶款就高达700多万元。
太忠镇花石村村民李加忠举家搬迁到茶厂居住已经5年，算是厂里的老员工了，两个孩子就近安排在三营小学读书，他家管理着23亩茶地，年收入5万多元。“以前住在山里，一年到头种的粮食还不够自己吃，孩子上学连生活费都差点交不起，路途又远，现在好了，在厂里工作有工资，孩子上学也方便。”李加忠一边交售鲜叶一边说。
袁衣春说，创业的道路是艰难的，凭着信念和当地党委政府的关心，有技术员手把手教授种茶技术，从茶苗种植、修剪定型、日常管护、鲜叶采摘到加工制作，每一个环节都一丝不苟，这才有了东升茶厂的规模化发展。2016年，他也光荣地成了一名县政协委员，在今后每年召开的“两会”上，他将积极为全县茶叶产业发展提出意见建议。
袁衣春是一个热爱生活的人，他致力于茶事业，追求有价值的人生，把对人对茶的真诚大爱倾情付出，与自然对话，与山水交流，乐在田园，志在茶山。如今，袁衣春和他的东升茶叶种植农民专业合作社正迎着改革发展的春风，不断发展壮大，相信在不久的将来，袁衣春的山水事业、农业文章定将谱写出农村改革发展的新篇章。
